2017-09-21 00:00:00 来源： 点击：3946 喜欢：0
1）制定用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。2）确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员。
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